MeritMedicalの子会社であるMeritSensorは、COVID-19の影響と、当社の業務、サプライチェーン、および人員への影響を注意深く監視しています。 当社からの継続的なサポートを確実に受けられるよう、あらゆる予防措置を講じていることを保証したいと思います。 Meritは、組織を適切に指揮するために、地域、国内、および国際的なニュースや関連する変更を常に把握するために毎日会合するCOVID-19運用タスクフォースを結成しました。 以下に、事業継続に関連する最も重要な要素を示します。

Personnel

Merit Sensorは、従業員の健康と安全を確保するためにいくつかの措置を講じています。 必須ではない従業員は、自宅で仕事をするように求められています。 さらに、製造現場に入るすべての従業員の温度は、従業員が自分の車に留まっている間に測定されます。 また、すべての会議はビデオ会議を介して行われ、社会的距離は休憩や昼食時に実施されるように求めています。 敷地内の清掃も強化されており、現場にいる必要のある重要な従業員の間でウイルスが拡散するのを防いでいます。 Meritはチーフメディカルオフィサーを雇用しており、気分が悪い従業員を支援するためにオンサイトにクリニックを持っています。

サプライチェーンとロジスティクス

メリットは現在、COVID-19の結果として材料の不足に悩まされていません。 私たちは常に、複数のサプライヤーを持つか、サプライヤーに複数のサイトでの生産を要求することにより、リスクを軽減しようと努めています。 また、このような事態に備えて、数か月分の原材料を維持しています。 現在、COVID-19は、製品の供給、運用、または配送に支障をきたすことはありません。 私たちは、製造作業と配送が中断されないように、そしてお客様のニーズを継続して満たすために十分な製品供給が利用できるように、あらゆる予防策を講じています。

Meritは、お客様が可能な限りあらゆる方法でサポートされることを保証するために、あらゆる力を尽くしていることを確信できます。 状況の変化に応じて、継続的なアップデートを提供し続けます。 ご不明な点やご意見がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 Rescale Support 直接。

敬具

リックラッセル、社長