Geschichte
Seit 30 Jahren beliefern wir Kunden mit präzisen und zuverlässigen piezoresistiven MEMS-Drucksensoren. Hier eine kurze Zusammenfassung unserer Geschichte:
1991 Fred Lampropoulos, Vorsitzender und CEO von Verdienen Sie medizinische Systeme, gründete Sentir Semiconductor. Der erste Drucksensor des Unternehmens wurde 1993 für die Produktion qualifiziert, und 1997 überstieg der jährliche Sensorumsatz des Unternehmens 1 Million.
1999 wurde Sentir Semiconductor vertikal in Merit Medical integriert und 2002 wurde der Name Sentir Semiconductor in Merit Sensor Systems geändert. Im Jahr 2004 begann der Bau einer neuen und verbesserten Anlage auf dem Merit Medical Campus, einschließlich eines Reinraums der Klasse 100 (ISO 5) für die Waferherstellung, der in der Branche allgemein als Fab bezeichnet wird.
Heute liefert Merit Sensor weiterhin Drucksensoren an seine Muttergesellschaft. Merit Sensor bedient jedoch viele andere Kunden aus verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt. Mit einer eigenen Wafer-Fabrik und Kalibrierausrüstung vor Ort konnte Merit Sensor eine Vielzahl von Marktanforderungen erfüllen.
Ob in der Transport-, Industrie-, Medizin-, Luftfahrt- oder Verbraucherbranche, Merit Sensor bietet Produkte für genaue und zuverlässige Druckmessungen.
Karriere
Merit Sensor Systems, Inc., ein Arbeitgeber für Chancengleichheit M/W/D/S, ist ein dynamisches, fortschrittliches und innovatives Unternehmen. Unsere Kultur ist hochenergetisch, familienfreundlich, schätzt ihre Mitarbeiter und fördert sie als gelebte Geschäftspraxis. Wir befinden uns in South Jordan, Utah. Unser Campus ist 20 Minuten vom Salt Lake International Airport und von der modernen Innenstadt von Salt Lake City entfernt. Als Kulisse für die fast 8 Hektar große Anlage dienen die spektakulären Wasatch Mountains, Heimat mehrerer weltberühmter Skigebiete. Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile vor Ort, darunter eine Gesundheitsklinik, zwei Cafés mit Restaurantqualität, ein Mitarbeitergarten und Spazierwege. Interessiert, unserem Team beizutreten? Heute bewerben!
Aktuelle Stellenangebote
Montageprozessingenieur I
Führt technische Routinearbeiten wie die Konstruktion, Herstellung und den Betrieb von Bauwerken, Maschinen und Anlagen unter allgemeiner Aufsicht und Anleitung aus.
Leistungen
Wir entwickeln und produzieren MEMS-Silizium-Chips, die Druck von 0 bis 15,000 psi in Sensorumgebungen von -40 bis 150 °C messen. Unsere Drucksensor-Matrizen sind in Absolut-, Manometer-, Vakuum- und Differentialkonfigurationen erhältlich.
Wir entwickeln und fertigen auch verschiedene Drucksensorpakete zur Integration in die Anwendungen unserer Kunden. Einige Beispiele unserer verpackten Sensoren sind die vollkompensierten TR-Serie, ideal für die Massenproduktion in der Automobilindustrie; die passiv kompensierte BP-Serie, ideal für die Umgebung mit Raumtemperatur von Medizinprodukten; und die unkompensierten RS-Serie, ideal zum Löten und späteren Kalibrieren auf einer Steuerplatine.
Neben unseren Standardprodukten für verschiedene Anwendungen passen wir auch Produkte an die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden an (zB Empfindlichkeit, Widerstand, Kalibrierung). Wenn die Anforderungen machbar sind und die NRE-Zahlung ausreichend ist, arbeiten wir eng mit den Kunden zusammen, die einen kundenspezifischen Sensor benötigen.
Mit einer Wafer-Fabrik vor Ort können wir unsere Prozesse genau überwachen und kontrollieren und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Teile hergestellt werden.* Alle unsere Produkte sind RoHS-, REACH- und AEC-Q100-konform. Außerdem sind wir nach ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagementsystem) und ISO 14001:2015 (Umweltmanagementsystem) zertifiziert. Auch wenn Probleme auftreten, setzen wir uns für Qualität und Kundenservice ein. Wir werden unseren Kunden Lösungen anbieten.
*Mission Statement: Merit Sensor Systems wird Qualitätsprodukte entwickeln und herstellen, insbesondere siliziumbasierte Sensoren und mikrobearbeitete Komponenten für den OEM- und Private-Label-Markt. Dies wird durch Marktorientierung, Bildung, Innovation, Qualität und Service erreicht.
Geschäftskontinuität
- Backup-Pläne und Generatoren für alle automatisierten Fertigwarenlager vorhanden
- Notfallstrategien, um automatisierte Lagergeräte auch bei längeren Ausfällen am Laufen zu halten
- Sicherheitsbestände an Rohstoffen
- Fast die gesamte Montage erfolgt intern
- Wo möglich, ist Merit unsere eigene Lieferkette
Management
Rick E. Russell | Präsident
Rick kam im Oktober 2009 zu Merit Sensor, wo er den weltweiten Vertrieb und die Geschäftsentwicklung leitete, bis er 2013 Präsident der Gruppe wurde. Er bringt viele Jahre Organisationsmanagement und technisches Know-how im Bereich der MEMS-Siliziumherstellung mit. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Leitung des Vertriebs bis zur Produktentwicklung in mehreren Branchen hat er sein Wissen in die Lage versetzt, den Betrieb zu erweitern, um eine Reihe neuer Kunden in ihrer hochmodernen Wafer-Fabrik in Salt Lake City zu unterstützen.
Rick studierte Mathematik und Informatik an der Eastern Michigan University und erhielt einen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der Lawrence Technological University.
Shiva Pallinti | Director of Engineering für Siliziumwafer & Dies
Shiva kam 2006 als Praktikant zu Merit Sensor und wurde bald Prozessingenieur, wo er maßgeblich an der Verlegung der Wafer-Fabrik des Unternehmens von Kalifornien in das heutige Werk in Utah beteiligt war. Während seiner Zeit im Unternehmen war er auch als Entwicklungsingenieur für neue Produkte und Engineering Manager tätig. Er war maßgeblich am erfolgreichen Aufbau einer On-Site-Produktionslinie für 150 mm (6 Zoll) Wafer beteiligt. In seiner jetzigen Funktion als Director of Engineering leitet er die Wafer-Fabrik des Unternehmens und arbeitet eng mit den Kunden an Design-Inputs für MEMS-Siliziumwafer und Chips zusammen.
Shiva hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau aus Indien und einen Master-Abschluss in Maschinenbau der University of Utah.
Chase Winegar | Leiter Engineering für montierte Produkte
Chase kam 2009 als Ingenieurpraktikant zu Merit Sensor und wurde bald Verfahrensingenieur. Nach drei Jahren als Verfahrensingenieur wechselte er in den Qualitätsmanager. Er war maßgeblich an der Verbesserung der Qualitätssysteme und -verfahren des Unternehmens beteiligt. Er ist jetzt der Leiter des Engineerings für die montierten Produkte von Merit Sensor.
Chase hat einen BS-Abschluss in Maschinenbau von der University of Utah und einen MBA von der University of Utah, David Eccles School of Business.
Gary Johns | Fertigungsleiter
Gary kam 2006 als technischer Praktikant zu Merit Sensor und wurde bald darauf Verfahrensingenieur. Gary verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Technik, Entwicklung und Qualität. Er hat in den Bereichen Wafer-Fabrik und Wafer-Dicing gearbeitet und war auch an mehreren Projekten im Bereich Sensormontage beteiligt. In seiner aktuellen Rolle wird er dazu beitragen, den wachsenden Montagebetrieb des Unternehmens zu leiten.
Gary erhielt sowohl einen Bachelor- als auch einen Master-Abschluss in Maschinenbau von der Brigham Young University.
Drew Stevenson | Fertigungsleiter
Drew begann 2019 bei Merit Sensor als Verfahrensingenieur mit Schwerpunkt Fotolithografie zu arbeiten. Nachdem er dreieinhalb Jahre lang in dieser Funktion gearbeitet hatte, wechselte er in die Position eines Produktionsleiters, wo er sowohl die Bereiche Fab als auch Dicing beaufsichtigte. Drew verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Halbleiterindustrie, da er über einen Zeitraum von 3.5 Jahren sowohl für Intel als auch für Micron gearbeitet hat. In dieser Zeit sammelte er acht Jahre Erfahrung in der Fehleranalyse und fünf Jahre in der Fotolithographie. Bei Merit Sensor konzentriert sich Drew derzeit auf mehrere Schlüsselinitiativen, darunter die Verbesserung der Dokumentation von Prozessen und Geräten, die Implementierung strengerer SPC-Kontrollen bei der Fotoverarbeitung, die Verbesserung der Fehlererkennung, die Optimierung der Fotoverarbeitung und die Erweiterung des Reinraumbereichs zur Unterbringung zusätzlicher Werkzeuge.
Drew hat einen Ingenieurabschluss in Elektrotechnik von der Weber State University und außerdem einen MBA von der Colorado State University.
Sam Johnson | Qualität
Sam, ein wertvolles Mitglied seit 2018, hat sich durch die Überwachung wichtiger Prozesse in unserem Montagebereich hervorgetan. Sein Weg vom Praktikanten im Jahr 2015 zu seiner aktuellen Position zeigt sein Engagement und sein Fachwissen. Sam überwachte die Kalibrierungs- und Endtestprozesse und machte sich mit den vorgelagerten Herstellungsverfahren vertraut, die ihn auf seine Rolle in der Qualitätskontrolle vorbereiteten. Sam spricht fließend Englisch, Spanisch und Französisch und war maßgeblich an der Entwicklung und Aufrechterhaltung zahlreicher Prozesse beteiligt.
Sam hat einen Abschluss in Fertigungstechnik von der Brigham Young University.
Scott R. Sidwell | Vertrieb & Geschäftsentwicklung für Amerika
Scott kam im September 2003 zu Merit Sensor. Bevor er zu Merit Sensor kam, arbeitete er in verschiedenen technischen Positionen bei Halbleiterunternehmen wie ON Semiconductor und Motorola. In seiner aktuellen Position arbeitet er eng mit Kunden zusammen, um Drucksensorlösungen und technischen Support bereitzustellen.
Scott hat einen Abschluss in Chemieingenieurwesen und einen MBA von der Brigham Young University. Er spricht Spanisch und arbeitet gerne ehrenamtlich. Sein Büro befindet sich auf dem Merit Medical Campus in South Jordan, Utah.
Luca Salmaso | Sales & Business Development für EMEA, Russland und Indien
Luca kam im Dezember 2013 zu Merit Sensor. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Druckmessbranche, insbesondere in der Leitung des weltweiten Vertriebs. Außerdem leitete er eine Engineering-Abteilung, wo er sich mit Verpackungsprozessen, piezoresistiven und kapazitiven Technologien auf Keramik und Anwendungen in der Automobil-, Industrie- und Medizinindustrie beschäftigte.
Luca hat einen Abschluss als Ingenieur in Mikroelektronik an der Technischen Universität Yverdon-Les-Bains in der Schweiz. Er reist gerne und spricht 4 Sprachen fließend: Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch. Sein Büro befindet sich im World Trade Center in Lugano, Schweiz.
Eddie Ma | Vertrieb & Geschäftsentwicklung für APAC
Eddie kam im September 2018 zu Merit Sensor. Er brachte langjährige Erfahrung im Vertrieb elektronischer Komponenten in der APAC-Region und im Management von Vertriebskanälen in China mit. Er hat eng mit Distributoren und Schlüsselkunden multinationaler Konzerne zusammengearbeitet, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und technischen Support zu leisten.
Eddie hat einen Abschluss als Ingenieur in Mechatronik an der City University of Hong Kong und einen Master in Automation and Computer Aided Engineering an der Chinese University of Hong Kong. Sein Büro befindet sich in der Merit Medical Einrichtung in Hongkong.